Kadry i płace

Obsługa pracowników i zleceniobiorców

Zatrudnianie pracowników lub zleceniobiorców to duża odpowiedzialność. Trzeba pilnować umów, terminów zgłoszeń, wynagrodzeń, urlopów, a do tego bieżących zmian w prawie pracy. W wielu firmach to właśnie obszar kadrowo-płacowy generuje najwięcej pytań i stresu.

W Kancelarii11 prowadzimy kadry i płace tak, abyś miał pewność, że wszystko odbywa się zgodnie z przepisami, a pracownicy otrzymują swoje wynagrodzenia terminowo i prawidłowo.

Zakres obsługi kadrowo-płacowej

Zajmujemy się m.in.:

• przygotowaniem i ewidencją umów: o pracę, zlecenie, dzieło
• zgłoszeniami i wyrejestrowaniami ZUS
• naliczaniem list płac
• rozliczaniem urlopów, zwolnień, delegacji, premii i dodatków
• prowadzeniem akt osobowych
• przygotowaniem dokumentów do PPK
• wystawianiem zaświadczeń i niezbędnych dokumentów kadrowych
• współpracą z instytucjami (ZUS, US, PIP, GUS).

Dla pracodawcy oznacza to: mniej formalności, mniej obaw i mniej czasu spędzanego na przepisach.

Dla jakich firm jest ta usługa?

Dla przedsiębiorców, którzy:

• zatrudniają pracowników lub planują rozbudowę zespołu
• współpracują na umowach cywilnoprawnych
• nie chcą samodzielnie śledzić zmian w prawie pracy i ZUS
• potrzebują poukładanej, terminowej obsługi kadrowej.

Dlaczego firmy powierzają kadry i płace Kancelarii11?

Bo dostają:

• pewność zgodności z aktualnym prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi
• terminowe naliczanie wynagrodzeń
• wygodny kontakt i jasne odpowiedzi na bieżące pytania
• realne wsparcie w relacjach pracodawca–pracownik.

W kadrach i płacach liczy się dokładność i zaufanie. Dbamy o oba te obszary.